近日，内蒙古公司霍林河区域第二期爱在电投 快乐暑假职工子女暑期托管服务圆满结束。自学习贯彻中央八项规定精神以来，内蒙古公司工会与扎哈淖尔煤业公司工会始终践行职工娘家人的职责，将为基层减负，解决职工急难愁盼问题作为首要任务。

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每逢暑假，双职工家庭子女看护难题直接影响员工工作和生活。面对这一普遍困扰，内蒙古公司党委深入调研后决心破解。扎哈淖尔煤业公司承接霍林河区域托管任务，立即成立工作组精准摸排职工需求，明确安全与学有所获是核心关切。

工作组历经3个月严筛，112家机构中仅4家以21项硬标脱颖而出!公司创新引入36名一线职工代表，化身家长评审团赴机构实地考察，围绕餐饮卫生、安全通道、课程设置等核心环节现场打分投票，民主选定最优合作机构，为职工子女打造放心课堂。课程丰富，快乐成长。 开设青少年水火安全科普站食育课堂，强化生命安全意识;绘本阅读、演讲口才、硬笔书法等课程夯实综合能力;创意美术、科学实验、体能运动激发潜能，辅以工会组织的亲子活动及户外研学，让孩子快乐成长。安全监管，全程护航。 公司织密安全防护网，消防监控、食品留样全覆盖检查;联合区域内各单位组建志愿者队伍轮值值守;加装户外防撞围栏、空调风扇、电源保护盖，全面检测配电箱与热水器，从细节筑牢安全防线。职工受益，幸福绽放。 公司全额承担托管费用，惠及78个职工家庭。职工反馈：孩子学得开心，我们工作安心!服务直接推动工作效率提升，收获96.8%员工满意度及12封真情感谢信，成为区域民生关怀的标杆实践 。

暑期托管已纳入公司年度为职工办实事清单，公司保障专项经费支持。这场始于托管的实践，从解决职工急难愁盼的小切口破题，展现了作风转变的实效，体现了国家电投内蒙古公司以人为本、守护职工的庄重承诺，在北疆草原绘就了一幅温暖真挚的动人画卷。

(扎哈淖尔煤业公司 马欣丹)